Deze uitgave is bedoeld voor ondernemingsraden die willen nadenken over de manier waarop ze in de dagelijkse praktijk vergaderen en onderhandelen.

Inhoud
Om invloed uit te oefenen op de besluitvorming in een organisatie is het voor een ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging nodig (en volgens de WOR zelfs verplicht!) om regelmatig te vergaderen. Zowel onderling als tijdens vergaderingen met de bestuurder is het belangrijk om het overleg goed te laten verlopen. Op een efficiënte, duidelijke manier en met ruimte voor ieders mening.

Deze uitgave is bedoeld voor ondernemingsraden die willen nadenken over de manier waarop ze in de dagelijkse praktijk vergaderen en onderhandelen. Het boek kan een hulpmiddel zijn voor ondernemingsraden die hun manier van vergaderen en onderhandelen willen onderzoeken en eventueel aanpassen. Daarnaast kan deze uitgave worden gebruikt in het kader van training en vorming.

Praktisch toepasbaar
In Vergaderen en onderhandelen in de ondernemingsraad voeren praktijkvoorbeelden, tips, checklists en adviezen de boventoon. De ondernemingsraad kan de suggesties direct in de praktijk toepassen.

Inzicht in de OR Kennispakket
Reorganisatie en de rol van de ondernemingsraad is onderdeel van het Inzicht in de OR Kennispakket. Als u een abonnement op deze reeks neemt, worden nieuwe uitgaven automatisch naar u verstuurd. U betaalt per nieuw verschenen uitgave.

Auteurs
Geraldo Kumeling is werkzaam als trainer/ adviseur Medezeggenschap bij Bureau Zuidema en geeft trainingen, begeleiding en adviezen aan ondernemingsraden. Daarvoor was hij vele jaren werkzaam als bedrijfsopleider en trainer communicatieve vaardigheden bij KPN Telecom.

Bert Fundter is werkzaam als trainer/ adviseur Medezeggenschap bij Bureau Zuidema en geeft trainingen, begeleiding en adviezen aan ondernemingsraden. Daarvoor was hij vele jaren werkzaam als bedrijfsopleider en trainer communicatieve vaardigheden en werkzaam als adviseur in deelgebieden van Personeel en Organisatie.